| Lider kimdir? | |
| Yönetimde bir yönetici değil, lider olunması gerekmektedir. Çünkü kurumun geleceğe hazırlanması, bugünü başarabilmesi için lidere ihtiyacı vardır.Eğitimin Amacı: Eğitimin amacı iş alanında lider olmak isteyenlerin yeni bir boyut kazanmasını sağlamaktadır. Böylece lider olmak için gerekli özellikleri üstlenen rolün gereklerin yöntemlerini belirlemek için bir çerçeve oluşturmaktır. Eğitimin İçeriği: | |
| Herkes Lider olabilir mi? | |
| Başarılı ve başarısız liderliğin ayrımı | |
| Liderin Yönetim becerileri | |
| Birlikte çalışanlarla ilişki ve işbirliği | |
| Güven sağlamak | |
| Ekip için sorunları çözme becerisi | |
| Zamanı yönetebilmek | |
| İletişim becerileri | |
| Liderlik öğrenilebilir mi? | |
| Filmler üzerinden tartışma | |
| Kendi deneyimlerimizi yansıtan oyunlar |
Seminer Süre: Kurumun gereksinimlerine göre içeriği belirlenen 2 ya da 4 saatlik seminerler
Katılımcı Sayısı: Seminerlerde katılımcı sayısı kısıtlı değildir.
Eğitim Süre: 2 gün
Katılımcı Sayısı: 15 Kişi
